休息权是我国（guó）宪法规定的公民（mín）权利，劳（láo）动者应当平等享（xiǎng）有。为了平等保护各类职工的休息休（xiū）假（jiǎ）权利（lì），充（chōng）分调动广大职工的工（gōng）作积极性，条例对各类用人单位实行广覆盖（gài），规定（dìng）：机（jī）关、团（tuán）体、企业（yè）、事业单位、民办非（fēi）企业（yè）单位、有雇工的（de）个体工商户等（děng）单位的职工连续工作1年以上（shàng）的，享受（shòu）带（dài）薪（xīn）年休假。单位应当保（bǎo）证（zhèng）职工（gōng）享受年休假。