个体工商户（hù）挂靠乡镇集体企业的，劳动者如（rú）何确（què）定劳动争议仲裁被申请人？

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    【摘要：个（gè）体工商户挂（guà）靠（kào）集体企业（yè），劳动者如（rú）何维护自己权益（yì），劳动（dòng）争议仲裁被申请人怎么确定呢？】

    在实践中，经常（cháng）会遇到个体工商户（hù）挂着乡镇（zhèn）集体企业的情况，由被挂靠企业（yè）收取一定数额的管理费。这类企业一旦（dàn）发生劳动争议案件（jiàn），特别是发生工伤等用人单位负有赔偿（cháng）、赔偿（cháng）义（yì）务的劳动争议（yì）案件时，因为个体（tǐ）工（gōng）商户本（běn）身具有（yǒu）劳动关系的主体资格，个体工（gōng）商户应直接承担（dān）赔偿义务。

但是，如果个体（tǐ）工（gōng）商户已经被注销而仍然以挂靠名义对外经营的，发生工（gōng）伤等产（chǎn）生劳动争议仲（zhòng）裁的，劳动者可以列个（gè）体工商户主、被（bèi）挂靠的企业为共同被申请人，要求承担连带赔（péi）偿（cháng）责任。

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